Novo empréstimo do Nubank CONFIRMADO hoje (05/04) com condições especiais – veja

O Crédito do Trabalhador é a mais nova modalidade de empréstimo consignado voltada para trabalhadores da iniciativa privada. Lançado pelo Governo Federal com o objetivo de facilitar o acesso ao crédito, o programa oferece juros mais baixos, usa o FGTS como garantia adicional e conta com parceria de instituições financeiras como o Nubank

Essa iniciativa pretende reduzir o custo do crédito pessoal, aumentar a inclusão financeira de trabalhadores formais e estimular a competitividade entre os bancos, tornando o acesso ao crédito mais justo e seguro.

Quem pode solicitar o Crédito do Trabalhador

O público-alvo inclui mais de 47 milhões de brasileiros, entre eles:

• Empregados com carteira assinada (CLT);
• Empregados domésticos com vínculo formal;
• Trabalhadores rurais com registro;
• Funcionários contratados por microempreendedores individuais (MEIs).

Todos os trabalhadores elegíveis poderão usar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória (40%) como garantia para contratação do crédito.

Como contratar o Crédito do Trabalhador pelo Nubank

A contratação do Crédito do Trabalhador Nubank ocorre de forma 100% digital, com início pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), disponível para Android e iOS.

Passo a passo para contratar:

1. Acesse o app CTPS Digital com login gov.br (nível prata ou ouro);
2. Vá até a opção “Crédito do Trabalhador” ou acesse pelo menu “Empréstimos”;
3. Confira os dados da empresa e a margem consignável disponível;
4. Insira o valor desejado e o número de parcelas;
5. Analise a simulação com taxa de referência da DataPrev e do Banco Central;
6. Autorize o acesso ao eSocial;
7. Aguarde até 24 horas para receber ofertas;
8. Escolha a oferta do Nubank, se disponível, e finalize no app do banco.

A contratação no aplicativo do Nubank é rápida, segura e não exige visita a agências físicas.

Vantagens do Crédito do Trabalhador com o Nubank

Entre os principais benefícios dessa linha de crédito consignado com FGTS estão:

• Taxas de juros reduzidas em comparação ao crédito pessoal tradicional;
• Garantia do FGTS, que diminui o risco da operação;
• Desconto automático em folha de pagamento, via sistema eSocial;
• Processo totalmente digital;
• Oferta personalizada em até 24 horas após a solicitação;
• Possibilidade de quitar dívidas anteriores com melhores condições.

Segundo o Nubank, “a nova modalidade amplia a competição na oferta de crédito e reforça o compromisso com a liberdade financeira dos clientes”.

Quando o Crédito do Trabalhador estará disponível?

O serviço foi lançado oficialmente em 21 de março de 2025, com liberação gradual conforme integração dos bancos ao sistema do Ministério do Trabalho.

A partir de 25 de abril de 2025, o trabalhador poderá contratar diretamente pelos canais eletrônicos dos bancos participantes, inclusive pelo app do Nubank.

Regras e limites do Crédito do Trabalhador

• A margem consignável é limitada a 35% do salário líquido;
• Até 10% do saldo do FGTS pode ser utilizado como garantia;
• Em caso de demissão, 100% da multa rescisória (40%) poderá ser usada para quitação;
• Caso o valor da rescisão não cubra a dívida, o trabalhador poderá renegociar o saldo restante com o banco.

Posso migrar um empréstimo antigo para o Crédito do Trabalhador?

Sim. A partir de 25 de abril, quem tem empréstimo consignado tradicional poderá solicitar a migração para a nova modalidade, o que pode resultar em juros mais baixos ou prazos mais flexíveis.

Clientes com CDC (Crédito Direto ao Consumidor) também poderão tentar migrar seus contratos para essa nova modalidade, desde que a instituição financeira esteja habilitada.

Portabilidade de crédito para outro banco

A partir de junho de 2025, será possível realizar a portabilidade do Crédito do Trabalhador para outro banco que ofereça melhores condições, como juros mais baixos ou prazo maior.

Essa possibilidade favorece o consumidor, aumentando a concorrência entre os bancos e incentivando a oferta de condições mais vantajosas.

Segurança dos dados e proteção ao trabalhador

O processo de contratação segue as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e só ocorre com o consentimento do trabalhador, por meio do portal gov.br.

As informações acessadas pelas instituições financeiras incluem:

• Nome completo;
• CPF;
• Salário atual;
• Tempo de vínculo com a empresa;
• Margem consignável disponível.

Esses dados são fornecidos de forma segura pelo sistema do eSocial, garantindo privacidade e transparência.

Imagem: Reprodução da Internet